《面接官図鑑#8》応募者に寄り添い、入社後まで見守る採用担当・市川さんの想い
こんにちは!
株式会社マーキュリー 広報担当です!
「マーキュリーってどんな会社?」「どんな人が面接をしているの?」
そんな不安や疑問を持つ求職者の方に向けて、面接官図鑑シリーズをお届けします。
第8弾となる今回は、静岡エリアで新卒・中途採用を担当する市川さんをご紹介!
営業、事務、介護、法人営業など多彩なキャリアを経験し、
2021年から採用担当になった市川さん。
応募者に寄り添う姿勢を大切に、気負わずに話せる“面接っぽくない面接”を目指しています。
「マーキュリーの面接」や「求職者との向き合い方」「採用担当のお仕事」に興味がある方はぜひご覧ください。
目次
面接官プロフィール
市川さんは2019年12月にマーキュリーへ入社。
営業部を経て、2021年4月から採用担当へ。
さまざまな職種や転職での経験から、応募者に寄り添った採用担当になりたいという想いから、
採用部への異動を希望したという市川さん。
現在は静岡支店で新卒・中途採用を担当しています。
名前:市川(いちかわ)さん

◆経歴:2019年中途入社
◆趣味:カラオケ・ドライブ・美味しいものを食べること
「自分は転職を何度も経験してきましたし、営業・事務・介護などいろいろな仕事をしてきたので、応募者の不安や悩みを想像しやすい。だから応募者の気持ちに寄り添った採用をしたい。そんな想いが叶い、採用の仕事をやらせてもらっています」
普段の仕事内容は?
静岡支店の採用担当として、応募者対応や面接だけでなく、学校訪問や他部門との調整まで幅広く担当しています。
支店のメンバーは少人数。
距離が近いからこそ、連携がうまくいかないと一気に仕事がやりづらくなる。
だからこそ、日常のコミュニケーションをとても大切にしています。
採用担当になったきっかけは?
入社当時から採用の仕事には興味がありました。
マーキュリーは4社目なんですが、これまでの転職活動で圧迫面接のような空気に疲れた経験がありました。だから、応募者が話しやすい面接を自分が作りたいと思ったんです。
営業・事務・介護まで幅広い経験を経たことも、考え方に影響しています。
“携わったことのない仕事をやってみたい”
そんな想いが、採用の仕事への興味につながっていきました。
2021年に採用担当へ異動し、念願のキャリアをスタート。
今は、採用の仕事がとても面白いんです。
面接で大切にしていることは?
“対面での面接” にこだわりを持っています。
WEBだと、どこを見ているか分からなかったり、熱量が伝わりにくかったりするんです。特に新卒の方は不安も大きいので、できるだけ対面で話したいと思っています。
もちろん、WEB面接も状況に応じて活用していますが、その場合でもできるだけ話しやすい雰囲気づくりを意識しています。画面越しだからこそ、表情や声のトーンにいつも以上に気を配るようにしています。
面接は緊張しやすい場。
だからこそ “面接っぽくない面接” を意識し、アイスブレイクや雑談を交えながら、応募者が素の自分を出せる空気づくりを大切にしています。
また、入社後に「思っていたのと違った」と感じることがないように、
会社の雰囲気や仕事の実情についても、できるだけ丁寧に伝えることを心がけています。
入社後のフォローで意識していることは?
採用のゴールは“採用すること”ではありません。
入社後に「この会社でよかった」と思ってもらえることが何より大切だと思います。
現場はときに孤独です。
だからこそ、採用担当として少しでも寄り添いたいと思っています。
私自身、面接に関わった人が現場を見に来てくれることがあり、とても嬉しかったです。
私自身も、そうした存在でいられるように、入社後も関わった方々を見守っていきたいと思っています。
他部署との連携で意識していることは?
静岡はエリアによって状況も異なるため、採用基準など配属部署との連携が不可欠です。
採用基準が変わることもあるので、ズレが生まれないように細かく共有することを意識しています。採用って、採用部だけで完結する仕事ではないんですよね。
支店、営業部、現場。
全員で“良い採用”をつくっていく意識を大切にしています。
応募者へのメッセージ
就活への不安は、誰もが持つものです。
僕自身転職活動を繰り返していたので気持ちはよくわかっているつもりです。
だからこそ、不安は面接で全部ぶつけてください。
全力で受け止めます!
全力を出しきって後悔のない就活にしてほしいと思っています。
まとめ|安心して話せる面接で入社後まで見守りたい
市川さんと話して強く感じたのは、面接の場だけでなく、
その先の「働き始めた後」までを思い描きながら採用に向き合っていることでした。
自身の転職経験を通して、不安を抱えたまま新しい環境に飛び込む心細さを知っているからこそ、
応募者一人ひとりの気持ちに寄り添い、無理のない形で向き合うことを大切にしています。
「面接っぽくない面接がしたい」
「入社後も、ちゃんと見守っていたい」
その言葉の通り、市川さんの採用は“入社して終わり”ではありません。
新しい一歩を踏み出したその後も、安心して働き続けられるように。
そんな想いが、日々の関わりの中に自然と表れています。
市川さんとの面接は、応募者にとって本音で向き合える時間になるはずです。
▶バックナンバーはこちら
《面接官図鑑#1》“話してよかった”と思える面接を届けたい!静岡エリア採用担当・堀川さん
《面接官図鑑#2》笑顔を引き出すプロフェッショナル!中部エリア採用担当・角岡さん
《面接官図鑑#3》新しいスタートを切る人に「自信」を届ける面接官!中部エリア採用担当・木村さん
《面接官図鑑#4》“個性を大切にする面接”がしたい。中部エリア採用担当・小林さん
《面接官図鑑#5》「気づきや学びのある面接にしたい」採用担当・一色さんの想い
《面接官図鑑#6》“その人らしさ”を大切に。採用担当・加藤さんの想い
《面接官図鑑#7》“一期一会”を大切に 応募者に寄り添う採用担当・栗本さんの想い
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※こちらの記事内容はすべて執筆時点のものです。

