≪面接官図鑑#5≫「気づきや学びのある面接にしたい」採用担当・一色さんの想い

こんにちは！
株式会社マーキュリー 広報担当です！

“面接官ってどんな人？”
就職活動をしていると、
そんな疑問や不安を感じる方も多いはず。

この【面接官図鑑】シリーズでは、
マーキュリーで実際に面接を担当している社員の
人柄や想いをお届けしています。

第5弾となる今回は、
中部エリア（愛知・三重・岐阜）で
新卒採用やインターンシップ企画を
担当している一色さんにインタビュー！

「気づきや学びのある時間にしたい」という想いから、
学生一人ひとりと、まっすぐに向き合う姿が印象的な、一色さん。
就活に迷う方にこそ読んでほしい、心がほぐれるインタビューです。

面接官プロフィール

名前：一色彩音

◆所属：採用部 新卒採用課
◆出身地：愛知
◆担当エリア：中部
◆最近ハマっていること：
-カフェで一人でゆっくり過ごすこと
-ひとり晩酌
-宅トレ(再開しました！)

普段の仕事内容は？

2025年の2月までは中部エリアを中心に、
インターンシップ・早期選考・新卒採用管理を担当。
中国の上海や大連での海外採用に携わった経験もあります。

写真：海外での説明会の様子

現在は、母集団形成や全国施策の企画・運営をメインに、
就活イベントや入社式の準備まで幅広く担当しています。

採用担当になったきっかけ

営業や新人育成、採用などを幅広く担当していた前職。
「この仕事、もっとやってみたい」——そう思ったのが採用の仕事を目指したきっかけでした。

前職では、「応募が少ない」「すぐに離職してしまう」といった課題に直面していました。
既存のマニュアルにとらわれず
「どうしたら応募したくなるか？」「どうしたら続けられるのか？」を
考えて新しい施策を実行したら、
新卒応募数が3倍、早期離職も大幅に減少しました。

自身の強みが結果に反映して、
会社に貢献できたことに喜びを感じたと共に
採用という仕事に興味関心をもった瞬間
でもありました。

転職活動の際に「採用の仕事をやってみたい！」と
自らアピールをして、その熱意が評価され、
マーキュリーで採用の道へ進むことになりました。

面接で大切にしていること

これは現社長の受け売りでもあるのですが
「気づきや学びのある時間にすること」です。

応募者それぞれマーキュリーの志望度は違うと思います。

志望度が高かろうが低かろうが、皆さんの大事な時間を割いて来てくださっています。
せっかくお越しいただいたからには「来てよかったな」と思っていただける時間にしたい。
そのために、きちんと相手と向き合ってコミュニケーションをとったり、
面接で気になったことはフィードバックをするように心がけています。

応募者の方へのメッセージ

就職活動って大変ですよね。

自分に向いている仕事や、やってみたい仕事はそう簡単に見つからないですし、
色々な情報が交錯して、何が正解なのかわからなくなる瞬間もあると思います。

就活で迷っている方こそ、是非一度マーキュリーに相談しにきてください。

マーキュリーの面接は一般的な面接とは違い、
一緒に価値観を紐解いて、一緒に志望動機を作っていける、そんな面接です！
きっと、皆さんのキャリア形成をサポートできると思います。

まとめ｜“相談できる面接”が、ここにある。

今回は【面接官図鑑】第5弾として、
中部エリアで活躍する採用担当・一色さんをご紹介しました。

採用にかける熱意や、
応募者へのまっすぐな姿勢は、
多くの方の背中を押すものだったのではないでしょうか。

「就活に迷っている」「志望動機がない」
そんなあなたも、まずは一歩を踏み出してみませんか？

マーキュリーでは、
インターンや会社説明会も随時開催中。
「ちょっと聞いてみたい」という方も大歓迎です。
ぜひチェックしてみてください！

※こちらの記事内容はすべて執筆時点のものです。