業界未経験者でも活躍できる研修制度とは…？

こんにちは、株式会社マーキュリーの新卒採用担当の森岡です！

今回は、入社前から安心して学ぶことができるマーキュリーの研修制度の魅力について、ご紹介します！

マーキュリーの社員はほとんどが業界未経験！？

全国27拠点で、従業員数4,800名以上の社員が活躍中のマーキュリー。

実はその中の約9割が業界未経験で入社をしています！

未経験者の入社がなぜ多いのかと言うと、マーキュリーには充実した研修制度があるから。

誰しも初めてのことに挑戦するのは、勇気がいると思います。

「失敗したらどうしよう」「できるか不安だな……」など思ってしまう方も多いですよね。

しかし、そんな悩みや不安を解消できる研修があれば、自信を持って挑戦できると思いませんか？

マーキュリーではそんな思いを叶えるため、教育専門部署『SP Labo』を立ち上げました！

自身のスキルに合わせた研修を受けることができますので、なりたい自分に向けて挑戦し続けることができるのです！

マーキュリーにはどんな研修があるの！？

『SP Labo』が実施する研修は、入社する前から入社後に必要となる知識やスキルを学ぶことができる研修など、幅広くあります。

入社前に受ける研修は、新入社員の合同研修です。

具体的には学生と社会人の違いやマナー、コミュニケーションスキルを学ぶほか、実際のお仕事で必要となってくる販売の基礎を伝授します！同期との和を深めながら、一人前の社会人としてスタートダッシュする万全な準備ができます。

また、その他にもオンラインで知識を学べるe-ラーニングをご用意しています！

e-ラーニングは、講師が専属でついているわけではないので、受けるタイミングや受講内容は自ら選択し受けることができます。学べる講座は、販売員スキルアップ講座、ビジネス文章力講座、Excel、PowerPoint講座、コーチマネジメント講座などたくさんあります！

他にもコンプライアンスや社内ルールをはじめ、専門的かつ実践的な知識が身に付く講座もありますので、未経験の方でも基礎を習得することができます！

まとめ

ここまでお読みいただきありがとうございました。
マーキュリーの研修制度について理解していただけましたでしょうか？

講座内容や研修は、実際に受講した社員の声を反映しながら、年々パワーアップしています！

自分に合わせたスキルや知識が身に付くマーキュリーで、あなたも一緒にスキルアップしていきませんか？

マーキュリーでは、会社と一緒に成長してくれる仲間を募集しています！

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