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入社式とは?マナー・持ち物・服装・自己紹介まで新入社員の準備を徹底解説!

入社式とは?マナー・持ち物・服装・自己紹介まで新入社員の準備を徹底解説!

こんにちは!株式会社マーキュリーの広報担当です。

待ちに待った内定式も終わり、いよいよ社会人としての第一歩を踏み出す「入社式」が近づいてきましたね。嬉しい気持ちがある反面、「どんな準備をすればいいの?」「当日のマナーで失敗したらどうしよう……」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか?

入社式は、人生に1度しかない、最初の大切なステージです。第一印象をバッチリ決めて、最高のスタートダッシュを切りたいですよね。この記事では、入社式の目的から、失敗しないための服装・持ち物の準備、そして好印象を与えるマナーまでを徹底的に解説します!

これを読めば、自信を持って当日を迎えることができますよ。ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

こんな人におすすめ

✅ 入社式で何をするのか具体的な流れを知りたい方
✅ 必要な持ち物や服装の最終チェックをしたい方
✅ 自己紹介や挨拶で失敗したくない方
✅ 社会人としてのマナーを再確認しておきたい方

入社式とは?開催される目的と重要性

そもそも、なぜ多くの企業が「入社式」を行うのでしょうか?

それは、単なる「行事」以上の重要な意味があるからです。

まず大きな目的は、「学生から社会人への意識の切り替え」です。入社式という厳かな場に出席することで、自分がこの会社の一員になったという自覚が芽生え、プロとしての責任感が生まれます。

また、企業側にとっては「新しい仲間を歓迎する場」でもあります。社長や役員から直接メッセージを受け取ることで、会社の理念やビジョンをより深く理解し、帰属意識を高める効果もあります。同期入社の仲間と初めて顔を合わせ、絆を深めるきっかけにもなる大切な日なのです。

「今日から社会人なんだ!」というポジティブな緊張感を楽しみながら参加することが、成功の秘訣ですよ!

【服装・身だしなみ】清潔感が第一印象の決め手!

入社式の服装は、指定がない限り基本的には「リクルートスーツ」で問題ありません。

しかし、就活中とは異なり、これからは「会社の顔」として見られることを意識しましょう。

特に注意したいのが、「清潔感」です。どんなに高級なスーツを着ていても、シワだらけだったり汚れていたりすると、社会人としての信頼を損ねてしまいます。

  • スーツ:前日までにクリーニングに出すか、シワがないかチェック!
  • シャツ:襟元や袖口の汚れに注意し、ピシッとアイロンをかけましょう。
  • 靴:磨き上げられているか確認。かかとのすり減りも要チェックです。
  • カバン:ビジネスにふさわしい黒や紺の自立するタイプがベスト。

◎OK例:髪型は顔まわりをスッキリ見せると、明るく誠実な印象を与えられます。
×NG例:派手なネイルやアクセサリー、寝癖がついたままの髪は避けましょう。

「自由な服装で」と指定された場合でも、オフィスカジュアルを意識し、ジャケットを着用するのが無難です。迷ったら「少しフォーマル寄り」を意識してみてくださいね!

【持ち物リスト】前日までに必ず揃えておきたい必需品

当日の朝に慌てないよう、持ち物は前日の夜までにバッグに入れておきましょう。

入社式では書類の提出を求められることもあるため、不備がないようにするのがマナーです。

  • 筆記用具・メモ帳:重要な連絡事項を控えるために必須です。
  • 印鑑(シャチハタ以外):契約書類などに使用する場合があります。
  • 提出書類:指示がある場合
  • 腕時計:式典中にスマホで時間を確認するのはNGです。
  • クリアファイル:配布された資料を折らずに持ち帰るため。
  • ハンカチ・ティッシュ:社会人の基本マナーとして。

その他、スマホの「モバイルバッテリー」や「折りたたみ傘」「常備薬」など必要に応じて準備しておきましょう。
エチケットブラシや鏡などを準備しておくと、スーツにほこりがついた際などさっと手入れすることが可能です。

予期せぬトラブルにも対応できるよう準備しておくと、心に余裕が生まれますよ。

入社式当日の一般的な流れを知っておこう

企業の規模や方針によって異なりますが、一般的な入社式の流れは以下の通りです。
事前にイメージしておくだけで、落ち着いて行動できるようになります。

1.受付:開始15分〜30分前には到着するようにしましょう
2.開式の辞:式の始まりを告げます。
3.辞令交付:一人ずつ、あるいは代表者が辞令を受け取ります。
4.社長・役員祝辞:会社の期待や目標についてのお話があります。
5.新入社員代表の挨拶:代表者が決意を述べます。
6.自己紹介・決意表明:新入社員が一人ずつ一言挨拶をします。
7.閉式の辞:式典の終了です。

式典の後は、そのままオリエンテーションや集合写真の撮影、懇親会が行われることも多いです。長丁場になることもあるので、朝食はしっかり食べて、体調を整えておきましょう!

【例文あり】好印象を与える自己紹介のポイント

入社式の山場といえば、新入社員一人ひとりによる「自己紹介」ですよね。
大勢の前で話すのは緊張しますが、短くても「意気込み」が伝われば大丈夫です。
ポイントは、「明るい声で、ハキハキと、笑顔で」話すこと。
以下の構成を参考に、自分なりの言葉を準備しておきましょう。

◆自己紹介の基本構成

1.挨拶(「おはようございます」など)
2.氏名・出身大学
3.今の気持ち・今後の抱負(「一日も早く貢献したい」など)
4.締めの言葉(「よろしくお願いいたします」)

◆例文(30秒〜1分程度)
「おはようございます。〇〇大学の〇〇(名前)です。学生時代はサッカー部に所属し、練習に励んできました。
早く戦力となれるよう精一杯頑張ります。よろしくお願いいたします。」

※注意:ダラダラと長く話しすぎないよう注意しましょう。1分以内を目安にまとめると、聞いている側も心地よく感じます。

社会人として最低限守るべき当日のマナー

入社式は、すでにあなたの「評価」が始まっている場でもあります。

「知らなかった」では済まされない最低限のマナーを確認しておきましょう。

1.時間は厳守!5分前行動ではなく「15分前到着」

遅刻は厳禁です。公共交通機関の遅延なども考慮し、余裕を持って家を出ましょう。万が一遅れる場合は、必ず電話で連絡を入れるのが鉄則です。

2.スマホはマナーモードではなく「電源OFF」

式典中にバイブ音が鳴るのもマナー違反。受付を済ませたら、電源を切るか、カバンの奥にしまっておきましょう。会場で案内がある場合は、案内に従ってくださいね!

3.挨拶と返事は元気よく

すれ違う社員の方には、自分から進んで「おはようございます!」と挨拶をしましょう。名前を呼ばれた時の返事も、ハッキリとした声で行うだけで「やる気があるな」とポジティブな印象を持たれます。

4.正しい姿勢で話を聞く

椅子に座る時は背筋を伸ばし、浅めに腰掛けます。足を組んだり、手遊びをしたりするのは控えましょう。登壇者の目を見て、適度に頷きながら話を聞くと、真剣さが伝わります。

近年増えている!ユニークな入社式の事例

最近では、堅苦しい式典だけでなく、社員同士の交流を深めるためのユニークな入社式を企画する企業も増えています。あなたの会社も、もしかしたらこんなイベントがあるかもしれません!

  • アウトドア入社式:キャンプ場などでBBQをしながら親睦を深める。
  • メタバース入社式:仮想空間でアバターを使って参加する。
  • サプライズ入社式:家族からのビデオメッセージや手紙を読み上げる。
  • スポーツ入社式:フットサルや運動会を通してチームワークを学ぶ。

こうしたイベントの目的は、新入社員の緊張をほぐし、「この会社に入ってよかった!」と感じてもらうことにあります。もし少し変わった入社式だったとしても、構えすぎずに全力で楽しむ姿勢を見せることが大切ですよ。

新入社員が意識すべき「プロの心構え」

入社式が終われば、あなたはもう学生ではなく「プロ」のビジネスパーソンです。

最後に、これから活躍するために持っておきたい心構えを3つお伝えします。

①「教えてもらう」から「自ら学ぶ」へ

学校は学費を払って教わる場でしたが、会社はお給料をいただいて価値を提供する場です。指示を待つだけでなく、自分から積極的に情報を拾いにいく姿勢を持ちましょう。

②レスポンスの速さを意識する

スキルはこれから身につければいいですが、返信や返事の速さは今すぐ誰にでもできます。「返信が早い=仕事への意欲が高い」と見なされることが多いですよ。

③失敗を恐れず、素直に質問する

「わからない」をそのままにすることが、一番の大きな失敗に繋がります。新人の特権は、たくさん質問ができることです。素直な姿勢で、周りの先輩たちを頼ってみてください。

まとめ:最高の入社式で社会人ライフをスタートさせよう!

入社式は一生に一度の貴重なイベントです。
後に、準備のポイントを振り返ってみましょう。

  • 服装・身だしなみは「清潔感」を最優先に。
  • 持ち物は前日までにチェックリストで確認。
  • 自己紹介は「明るく・短く・前向きに」準備。
  • 15分前到着と元気な挨拶で好印象を。
  • 「今日からプロ」という意識への切り替え。

これだけ準備しておけば、何も心配することはありません。緊張するのは、あなたが「頑張りたい」と思っている証拠です。その気持ちを大切に、笑顔で入社式の扉を叩いてくださいね!

最後に、マーキュリーの入社式は毎年少しずつ変わりますが、フランクな懇親会メインのことが多いです!ぜひ気負わずご参加くださいね。

これからの皆さんの活躍を、心から応援しています!

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ぜひチェックしてみてください!

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監修:渡辺 有加(わたなべ ゆか)

マーキュリーの広報担当として、採用広報・WEBディレクション領域で10年以上の経験を持つクリエイター。採用マーケティング、広報戦略、コーポレートサイト運用、学生向けコンテンツ制作など幅広い業務に従事。年間2,000名規模の採用プロジェクトに関わり、面接対策・企業研究支援・採用コンテンツ制作の実務も多数担当してきた。これまで企業広報として執筆・編集した記事は 100本を超える。

※こちらの記事内容はすべて執筆時点のものです。


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